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L’embauche d’un stagiaire est une solution temporaire permettant à l’employeur de former les jeunes générations en milieu professionnel, afin que ces dernières acquièrent des compétences en lien avec leurs formations professionnelles. Afin d’éviter les abus liés aux recours intempestifs aux stages, le législateur à prévu un certain nombre de règles. Quelles sont alors les modalités à suivre dans l’embauche de stagiaires ?

Panorama des principales aides favorisant l’embauche des jeunes en formation.

Aditis Audit en partenariat avec Rennes Atalante

4 000 € d’aide à l’embauche du premier salarié pour les TPE recruté entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.